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辽宁本溪炉门重点用能企业能源管理体系建立、能源管理岗位设立和能源管理负责人履职等能源管理制度落实情况，能源计量、能源消费统计和能源利用状况报告制度执行情况；节能教育培训开展情况等。三、强化工业节能监察基础能力建设（一）完善工作体系。加强《工业节能监察办法》宣贯，按要求规范完善工业节能监察的程序、职责、措施等。加快健全跨部门联动的工业节能监察工作机制，妥善做好工作衔接。创新工业节能监察工作模式，鼓励采用跨区域交叉执法、结对帮扶执法、省市县联动执法、引入第三方专业机构支撑协助等方式，工业节能监察工作效能。（二）加强能力建设。持续强化工业节能监察培训和经验交流，积极应用“全国工业节能监察培训”线上培训平台等，宣贯节能降碳法律法规、标准、规范等，提高各级执法人员专业能力。加快工业节能监察信息化建设，积极推广企业能耗在线监测、用能设备能效在线核对、节能监察结果在线填报、重点企业主要用能设备电子档案等。（三）强化结果应用。对工业节能监察中发现存在不合理用能行为。
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辽宁本溪炉门业内人士表示，过去采矿权出让是一次性征收出让收益，现在按照矿山的销售收入按年收取，既能保证资源资产的权益不受损失，同时也能够有效降低企业的负担，繁荣矿业市场。财政部、自然资源部、税务总局有关负责人表示，出让收益征收方式的优化调整，既有利于维护市场竞争机制，保障资源和有效利用；又尊重矿业勘查开发客观规律，聚焦解决征收节奏靠前偏快问题，均衡矿业权人财务负担的时间分布，降低了企业成本，打消了部分地勘单位的顾虑，鼓励加快转采、投产，尽快释放产能。明确新旧政策衔接问题 对各类情况进行新老划断记者了解到，在新旧政策衔接方面，《办法》分类明确新老矿业权的出让收益征收政策。区分2017年7月1日以前、2017年7月1日至《办法》实施之日以及《办法》实施之日后三个时间段，结合矿业权是否涉及出资探明矿产地以及矿种是否在《矿种目录》内，分别作了细化规定。同时，强调已签订的合同或分期缴款批复不再调整，矿业权人可按照合同约定或批复情况，继续缴纳剩余部分。对于部分企业欠缴的矿业权出让收益，一次性补缴压力较大的，允许分期缴纳。
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